职业化素养--企业精*品内训课程
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职业化素养--企业精*品内训课程
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课程提纲：
职业化精神之一：敬业
“把信带给加西亚”，你能吗？
忠诚敬业是必 不 可 少的职业品德
敬业，是职业人基本的素质
敬业精神的内涵
细微之处见敬业精神
怎样培养积极的心态？
不是要我做，而是我要做
正确的做事&做正确的事?
敬业奉献的原动力―崇高的愿景
持之以恒―神 奇的成功之箭
成功的精髓在于敬业-小和尚撞钟
职业化精神之二：责任
工作就意味着责任
责任与价值观
别让工作细节会毁了你
社会责任感与职业道德
感恩与责任是职业精神的源头
以工作绩效来衡量责任
工作不要60分，工作没有100分
不做事和做错事
积极主动承担压力与责任
提前行动，主动承担责任
对自己负责，对事业负责
常常问自己“做得如何”
职业化精神之三：专业
专业化是人才职业化的基础
你可以没有文凭，但是不能没有水平 ！
专业化人才的发展通路
职业敏感，发展你的“雷达系统”
构建专业资讯网络
人才定位：专才与通才
赢家通吃的时代
专业化人才的知识结构
储备专业知识与技能
专业化的必由之路：终 身学习
职业化精神之四：创 新
创 造力来源于不同的思维方式
工作贵在创 新致胜
创 新的关键－方法制胜
思路决定出路，创 新引 领活力
创 新是通向成功的天梯
冲破创 新的障碍
创 新贵在屡败屡战
创 新的应变策略
职业化精神之五：协作
协作，职业化精神的核心
团队精神是发展的硬道理
得能人者得天下
群体与团体的区别
自然界优 秀的团队：狼团队、大雁团队
缺乏团队协作，无异自断筋脉
团队领 导者的影响力
构建你的人脉资源
培养你的团队合作精神
西游记二次取经
职业化精神之六：规范
职业化的信条－规范
法律规范、道德规范、职业道德
正直、忠诚、诚信、公正的原则
制度规范与自律
职业人需要遵守的职场规范有哪些？
“利”“义”面前价值的考验
构筑自己的个人品牌